https://elcomunicadordezonanorte.com.ar
.gif)
El Municipio de Pergamino y los gremios que representan a los trabajadores municipales alcanzaron este martes un nuevo acuerdo paritario para 2026, que contempla incrementos salariales para agosto y septiembre.
El entendimiento establece un aumento del 2% en agosto sobre los salarios básicos de julio y otro 2% en septiembre sobre los básicos de agosto.
El acuerdo fue alcanzado este martes 18 de agosto durante una reunión desarrollada en el Palacio Municipal, con la participación de representantes del Ejecutivo y de los sindicatos municipales.
Por el Municipio estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Karim Dib, y el secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall'Occhio. Por el sector gremial participaron representantes del Sindicato de Obreros Municipales (SOEM), ATE Pergamino, UPCN y SOSBA.
Cómo se aplicarán los nuevos aumentos
Durante la reunión, el Departamento Ejecutivo presentó una primera propuesta salarial que, luego del diálogo con los representantes de los trabajadores, fue mejorada hasta alcanzar un acuerdo entre las partes.
De esta manera, para el personal de la Administración Pública Municipal quedó establecido el siguiente esquema:
Al aplicarse el segundo incremento sobre una base salarial que ya incorpora la suba de agosto, los aumentos son acumulativos.
Nueva reunión en octubre para analizar la inflación
El acuerdo no cierra definitivamente la discusión salarial de los trabajadores municipales de Pergamino.
El Ejecutivo y los gremios resolvieron continuar con el seguimiento de la evolución de los precios y fijaron una nueva reunión paritaria para el 19 de octubre a las 12, nuevamente en el Palacio Municipal.
En ese encuentro se analizarán los índices de inflación publicados por el INDEC y, en caso de corresponder, las partes evaluarán una nueva recomposición que acompañe la evolución de los precios.
De esta manera, el Municipio y los representantes gremiales mantendrán abierta la negociación salarial durante los próximos meses con el objetivo de revisar la situación de los ingresos frente a la inflación.
El Municipio de Pergamino y los gremios que representan a los trabajadores municipales alcanzaron este martes un nuevo acuerdo paritario para 2026, que contempla incrementos salariales para agosto y septiembre.
El entendimiento establece un aumento del 2% en agosto sobre los salarios básicos de julio y otro 2% en septiembre sobre los básicos de agosto.
El acuerdo fue alcanzado este martes 18 de agosto durante una reunión desarrollada en el Palacio Municipal, con la participación de representantes del Ejecutivo y de los sindicatos municipales.
Por el Municipio estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Karim Dib, y el secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall'Occhio. Por el sector gremial participaron representantes del Sindicato de Obreros Municipales (SOEM), ATE Pergamino, UPCN y SOSBA.
Cómo se aplicarán los nuevos aumentos
Durante la reunión, el Departamento Ejecutivo presentó una primera propuesta salarial que, luego del diálogo con los representantes de los trabajadores, fue mejorada hasta alcanzar un acuerdo entre las partes.
De esta manera, para el personal de la Administración Pública Municipal quedó establecido el siguiente esquema:
Al aplicarse el segundo incremento sobre una base salarial que ya incorpora la suba de agosto, los aumentos son acumulativos.
Nueva reunión en octubre para analizar la inflación
El acuerdo no cierra definitivamente la discusión salarial de los trabajadores municipales de Pergamino.
El Ejecutivo y los gremios resolvieron continuar con el seguimiento de la evolución de los precios y fijaron una nueva reunión paritaria para el 19 de octubre a las 12, nuevamente en el Palacio Municipal.
En ese encuentro se analizarán los índices de inflación publicados por el INDEC y, en caso de corresponder, las partes evaluarán una nueva recomposición que acompañe la evolución de los precios.
De esta manera, el Municipio y los representantes gremiales mantendrán abierta la negociación salarial durante los próximos meses con el objetivo de revisar la situación de los ingresos frente a la inflación.
