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En los últimos días, Radio Splendid avanzó con una serie de despidos que afectan a al menos 15 trabajadores, entre periodistas, locutores y productores. La medida, impulsada por el Grupo Alpha Media —empresa del empresario Marcelo Fígoli, propietario también de Radio Rivadavia, Rock and Pop, FM Blue y la agencia Noticias Argentinas—, comenzó a comunicarse un viernes al mediodía, generando sorpresa e incertidumbre entre los empleados, muchos de los cuales se enteraron en el mismo momento, sin margen de anticipación. También trascendió la posibilidad de situaciones similares en las radios Rivadavia y Belgrano.
El Grupo Alpha Mediano no emitió ningún comunicado oficial, lo que profundizó la incertidumbre de los trabajadores, porque se teme la continuidad de los despidos en Splendid. No es la primera vez que el grupo empresario aplica esta política, ya que en 2023 se llevó adelante otra tanda de despidos en Splendid y Rivadavia, aduciendo la «situación económica» como justificativo, argumento que, teniendo en cuenta el poderío económico real del grupo, no apareció como creíble. En aquel episodio, trabajadoras de los medios afectados y el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) denunciaron la política sistemática de precarización de la empresa, que suele contratar a personal manteniéndolos como monotributistas durante años sin pasarlos a planta.
La situación en Rivadavia, la otra gran emisora AM del grupo, genera también preocupación creciente entre los trabajadores del sector. De acuerdo con trabajadores de la empresa, en esa radio habría atrasos en el pago de aportes —jubilaciones, obra social— de más de diez meses, lo que habría dejado a varios trabajadores sin cobertura de salud. Alpha Media también se caracterizó en otros momentos por el pago de sueldos en cuotas y por una constante actitud de no responder a los reclamos de sus empleados.
Un tercer foco de conflicto se habría abierto en Radio Belgrano, la emisora que funcionó durante años como CNN Radio Argentina. Según trascendió, la empresa estaría enviando comunicaciones a trabajadores con más de 20 años de antigüedad notificándoles que a partir de abril se les impondrían licencias sin goce de sueldo, con la indicación de que se acerquen a la radio para «arreglar una cifra» de retiro voluntario. De confirmarse la maniobra, apuntaría a eliminar el personal de mayor antiguedad (cuya desvinculación tendría un mayor costo indemnizatorio). La estrategia de presionar con la suspensión para forzar acuerdos de retiro por debajo de lo que correspondería legalmente es una práctica que los sindicatos del sector vienen denunciando en distintos medios.
El panorama se inscribe en una crisis estructural de la industria radiofónica que combina caída de la pauta publicitaria privada y del Gobierno nacional y una reconfiguración del consumo hacia las plataformas digitales y el streaming. Desde el sector gremial advierten que el pluriempleo se profundiza en el sector, copn sueldos se deterioran y un aumento generalizado de la precarizacion laboral. En ese marco, los despidos en Splendid y las señales de alarma en Rivadavia y Belgrano no aparecen como episodios aislados sino como expresiones de un proceso de vaciamiento que avanza sobre algunos de los nombres más históricos de la radiofonía argentina.
